Orientação sobre as diretrizes de Responsabilidade Social que as organizações devem integrar em sua performance, considerando as atividade econômicas, sociais e ambientais, diretas ou indiretas, que caracterizam as suas ações.
É um instrumento potente de criação de valor ético, por ser um padrão personalizável segundo valores morais universalmente reconhecidos e torna-se um importante instrumento de comunicação.
Normas de referência:
- ISO 26000
- SA 8000
- NBR 16001
Metodologia:
- Diagnóstico inicial;
- Desenvolvimento dos procedimentos e controles necessários;
- Treinamentos sobre os requisitos de normas e procedimentos;
- Apoio na implementação prática dos procedimentos e atendimento às diretrizes de norma;
- Pré-auditoria (avaliação do Sistema);
- Assessoria na implementação de melhorias.
Benefícios:
- Maior abertura ao mercado consumidor exigente, conquistando mais confiança;
- Melhor planejamento e controle das rotinas de trabalho;
- Maior controle no atendimento aos requisitos legais;
- Padronização das tarefas e definição de responsabilidades, para maior segurança, integração, agilidade aos trabalhos e melhoria da moral e da motivação da equipe;
- Sistema de controle para identificação e tratamento das não conformidades verificadas durante o processo, evitando retrabalhos e reduzindo custos;
- Maior satisfação das partes interessadas.